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毕业生薪酬作为衡量专业的重要角度之一，很受考生和家长的关注。有些行业的应届毕业生轻松过万，而有些行业却止步于四五千。

 

那不同行业、不同专业、不同学历的毕业生薪资水平如何、排名如何、毕业次年的离职率大不大…根据中国薪酬网较新发布的《2023年全国地区毕业生薪酬调查报告》，或许可以窥知一二！

 

注：该报告的主要调研对象为2022届毕业生。

 

        2023年全国地区毕业生起薪点

 

按学历分类

 

报告显示，毕业生学历越高，起薪点越高。按学历分类，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中。

 

博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000-3000元，硕士学历比本科学历高1400-3000元，本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。

 

按来源院校类型分类

 

无论是哪个学历，起薪点都是：985院校>211院校>一般院校。

 

985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右；211院校毕业生比一般院校的高1000-4000元。

 

其中专科毕业生的起薪点差距受来源院校的影响较小，不同院校相差1000元左右；而博士及以上毕业生受来源院校影响较大，起薪点：985院校远高于一般院校，高出约5300元；211院校高出一般院校约4500元。

 

按专业分类

 

中国薪酬网主要调研了土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等。

 

其中，起薪点：土建类>医学类>外语类>财经类。

 

按毕业后进入的部门分类

 

中国薪酬网主要调研了人力资源部门、财务部门、销售部门、研发部门、生产部门、物流部门、行政部门、市场部门等。

 

其中，入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生。而入职研发部门的毕业生起薪点高于销售部门1500-3000元。

 

按毕业后进入的行业分类

 

中国薪酬网主要调研了高科技行业、金融行业、房地产行业、汽车行业、医药行业、化工行业、制造行业、物流行业、快消行业、服务行业等。

 

其中，总体上，起薪点：汽车和高科技不相上下，但都稍高于房地产和金融；房地产和金融不相上下。

 

23年全国地区毕业生次年薪酬增长率

 

按部门分类

 

次年薪酬增长率：研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。

 

按行业分类

 

次年薪酬增长率：汽车>高科技>金融>房地产>广告>医药>贸易>物流>化工>制造>快消>服务。

       2023年全国地区毕业生离职率

 

按行业分类，离职率：服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。

 

能力决定你将来到底能走多远，但是学历决定了你起点到底有多高。

 

所以千万别信“学历不重要”那种鬼话了，学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差。

 

不管现在学历如何，获得雅思成绩都会为你在找工作的过程中锦上添花！